浙江省金融业发展促进会（以下简称省金促会）于9月24日组织召开“三支队伍”建设座谈会暨金融专家人才库工作交流会，金融专家人才库17家牵头单位代表出席会议。会议就专家人才工作组今年以来的工作开展情况及课题研究进度进行总结、征集交流专家人才库后续工作建议、讨论并通过《关于加强金融专家人才库人才队伍建设的倡议书》。

会议邀请中行省分行、建行省分行、湖州银行及天道金科四家牵头单位作典型发言，对开放金融专家工作组、全面风险管理专家工作组、绿色金融专家工作组及数字金融专家工作组成立以来所取得的经验和成果进行总结和分享。

会上各家牵头单位代表对金融专家人才库后续建设提出四项建议，一是建议由省金促会牵头，定期更新专家信息，建立动态调整机制，帮助各专家人才工作组及时更新和调整成员名单；二是丰富交流活动的形式，组织多样化的交流座谈、走访调研、培训研讨、基层服务等活动，组织专家人才走进基层、走进各会员单位，推动互动学习，帮助各会员单位更深入便捷地开展理论研究和创新实践方面的分享和交流；三是积极收集各专家工作组的研究成果，总结经验，汇编成册，及时通过省金促会的渠道在会员单位之间进行宣传，方便相关会员单位根据自己的工作需要进行点单式的对接学习；四是加强金融专家人才库成员单位之间的互动交流，建议由省金促会牵头，组织专家组对相对薄弱领域内的会员单位开展专题调研，实现跨组联动，促进成员单位之间互相学习、互相提升。

省金促会副会长兼秘书长金学良表示，一是提高站位，党的二十大报告、中央金融工作会议以及省委提出的“三支队伍”建设，我们推进金融专家人才库建设的方向是对的，关键在于要如何做，这需要大家的共同努力和情怀，尤其当前正处于百年未有之大变局，在这种环境下更需要我们集中众人的智慧，通过研讨交流、建言资政，真正发挥金融专家人才库的智库作用；二是金融专家人才库要以服务成员单位为中心，培养、培训人才，解决好成员单位经营管理中遇到的一些难点，加强成员单位之间的互帮互助和互相交流；三是希望各位专家人才今后能够多提一些宝贵的要求，共同把金融专家人才库这个平台建设得更好。

盛益军会长作了总结，省金促会建立金融专家人才库，目的是为省内金融机构搭建交流合作、调研探讨以及推进人才培养的平台，需要通过大家的努力共同深化和建设。要进一步丰富金融专家人才库的活动形式，除了座谈交流以外，还要积极组织培训活动、下基层提供金融服务、开展跨组交流、走进企业和会员单位等。尽快形成课题研究成果并及时反映，形成各个专家工作组之间相互促进的氛围。省金促会要继续提升加强统筹和协调的服务能力，调动各个专家工作组的积极性，通过完善工作机制增强可持续性；通过前瞻性的研究进一步发挥金融专家人才库的智库作用，真正起到政府决策的参谋员、行业发展的助推员等作用。